最近，一名女医师自杀就是由于一件小事。这件小事本来有很多种可能的走向，但它终究走向了最坏的那一种。
女士在游水时被一名孩子碰到，据孩子母亲称，两边各自游走后，孩子向安女士做了个鬼脸，安女士老公看到后将其按在水里并扇其耳光。
而工作的版别在安女士朋友那里，有一些不同：有男孩摸了安女士的臀部，安女士要求两名小孩抱歉，但两人非但不抱歉，还吐口水、做鬼脸，并做出其他侮辱性动作，安女士老公看不下，经验了他们。随后，两名小孩抱歉并喊来爸爸妈妈，其爸爸妈妈喊人在洗手间打了安女士。警方介入后，安女士配偶向对方抱歉。
但第二天，对方大人仍旧找到安医师和她老公的单位大吵大闹，并让安医师单位的领导把她开除。而且，他们还在当地自媒体上发文，引发言论对安女士的声讨。不胜其扰，安女士请假公休，并于25日不胜压力自杀。
工作的来龙去脉很长，之所以不厌其烦地赘述这么多细节，也是让读者充沛了解工作的前因后果，防止被带偏。或许很多人会想，假如该工作中的所有人能预料到安女士自杀的成果，他们可能不会再做出本来的这些行为。
安女士的老公不会冲下去打男孩，把他(们)的头往水里按;男孩爸爸妈妈不会找人打安女士，也不会去安女士配偶的工作单位捣乱，更不会在网上发帖“带节奏”。但实际很残酷，日子的剧本无法重演。
在相关新闻的跟帖下，言论的干流表情有两种，一是对安女士自杀的怅惘，这是人之常情，二是对男孩及其爸爸妈妈的斥责，以为这一家不是熊孩子就是熊家长。
假如咱们对某个个案仅仅是怅惘与斥责，那可能只会流于心情宣泄的浅表层次。而有价值的评论应该是，咱们能在这起个案中反思什么;当大众遇到相似的工作时，该怎么防止工作走向悲惨剧?
